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职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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华律网职业病栏目为您提供职业病相关内容,包括职业病危害项目申报办法_职业病危害事故调查处理办法等,同时我们提供专业职业病律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答职业病相关问题.

  • 患了职业病就一定有赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现工伤的,是可以申请工伤认定的,工伤被认定后可以获得工伤保险赔偿的,很多劳动者还有职业病,那么患了职业病是不是就一定有赔偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 职业病一次性赔偿划算吗

    2019-10-10 0人看过

    职业病需要进行赔偿这可能是对于一个保护吧,因为劳动者努力工作却因为工作性质的问题患上了疾病,那么职业病一次性赔偿划算吗?下面,华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

  • 职业病被劝退可以要求赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者出现职业病的,是属于工伤的情形,是可以申请工伤认定的,劳动者出现职业病的,可能不有胜任原有的工作,那么职业病被劝退能不能要求赔偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 因职业病离职有赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    在现实生活中很多劳动者在工作的原因多少会有一些病,多数人处于亚健康状态,而有很多劳动者是有职业病的,职业病是属于工作原因造成的,那么因职业病离职有没有赔偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 有职业病工伤保险有赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    相信大家对于飞机延误这种事情是十分常见的。同时我们都知道,交通的不准时性会带来很多的麻烦,那么对于交通管制延误会赔偿吗?下面,华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

  • 听力下降未达到职业病有赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    在现实生活中从事高噪声的工作是有可能对听力造成影响的,而对听力造成影响的,劳动者是可以申请职业病认定的,从而获得经济补偿,那么听力下降未达到职业病有没有赔偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 已经离职了还能要求职业病赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    劳动者离职的情形是非常多的,而劳动者离职是没有经济补偿的,而劳动者在工作的过程中有可能出现工伤或者职业病的,产生职业病就可以申请工伤认定,那么已经离职了还能不能要求职业病赔偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 疑似职业病辞职了有赔偿金吗

    2019-10-10 0人看过

    职业病是由于工作原因造成的,出现与工作性质有特定联系的疾病,例如长期在充满尘埃或垃圾堆积的场所工作的,就有可能患上肺尘病,那么疑似职业病辞职了有没有赔偿金的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 有职业病在去煤矿上班能二次赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    职业病一旦认定成功,公司是需要进行相应的赔偿的,那么对于职业病的人来说,如果有职业病在去煤矿上班能二次赔偿吗?下面,华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑,接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

  • 职业病鉴定后可以提出赔偿吗

    2019-10-10 0人看过

    依据我国工伤保险条例的规定,员工出现职业病的,是可以向工伤鉴定机构申请工伤认定的,申请工伤认定需要提供劳动合同证明、职业病鉴定书等,那么职业病鉴定后能不能提出赔偿的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 职业病赔偿根据与年龄有关系吗

    2019-10-10 0人看过

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现工伤后被认定为工伤的,是可以获得工伤赔偿的,而工伤赔偿的项目是比较多的,如医疗费、伤残补助等,那么职业病赔偿根据与年龄有没有关系的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 1

    退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订,女方55岁能够退休,男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

  • 2

    现实生活中,职工除了工伤与相关单位有关系之外,其职业病也与相关单位有关系,对此,不少人会提出这样的问题,得了职业病怎么办?还有伤残军人的伤残等级有哪几种?下面就由华律网的小编用相关的法律知识为您解答,希望对您有所帮助。

  • 3

    职业病是属于工伤的一种,职业病是由于长期从事工作后,造成的一种特定的疾病,例如工作的环境充满尘埃时,如果得了肺尘病,就可以认定为职业病,那么腰肌劳损能不能认定职业病?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 4

    如因自己的职业而受伤成为了病患,可以去申请职业病,一旦确定了职业病病患后当时职工是能够享受到相应的待遇。很多人对于职业病待遇并不了解,那么,职业病患者可以享受到哪些待遇?华律网小编为你讲解这方面知识吧。

  • 5

    根据国际规定,工伤分很多种情况,不光指在工作期间突然受伤,还指在工作期间产生的职业病,那么如果员工患有职业病,公司还要解雇这个劳动合同怎样赔偿呢,华律小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 6

    一般长期工作在粉尘环境下的工人患上尘肺病的可能性较大,但有些老板为了节约成本,故意不买降低粉尘密度的机器,因而导致很多工人患上一个一生都无法摆脱的疾病尘肺病。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 7

    在南川河畔,携一份布衣的恬淡,向远处眺望,放飞思绪,温润了自己的心灵,便感受到了红尘中的那份温暖。人生的路上,平坦的很少,而烦恼、痛苦,耻辱却时而出现,如果心里多想一些远方的美好,就会觉得生命不会苍白,甚至还会呈现出斑斓的色彩。

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    在我们长期工作当中很容易生病,特别是一些环境恶劣的地方上班更可能发生职业病了,那么如果是职业病可以认定为工伤吗,一般情况下职业病可以分为哪几种类型,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 9

    在现在的工作中很多职业都面临着很大的压力,因此会出现一些职业病的情况。对于这点来说我们劳动者需要在生病之后作出相关的工伤认定的申请,经过鉴定之后才能知道算不算是工伤。那么,这个时间是多久有效呢?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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