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劳动保护

劳动保护 它是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

办事指南

华律网劳动保护栏目为您提供劳动保护相关内容,包括劳动保护法,劳动保护用品管理规定,劳动保护用品配备标准等,同时我们提供专业劳动保护律师在线进行免费答疑解惑,及时为您解答劳动保护相关问题.

  • 在物流公司上班每天上十几个小时怎么维权

    2019-10-10 188人看过

    工作对劳动者来说是非常重要的,工作可以一个人体现自己的价值,而依据我国劳动法的规定,劳动者工作时间是有规定的,每天工作8小时,那么在物流公司上班每天上十几个小时如何维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 病退办理所需条件

    2019-05-03 44177人看过

    退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订,女方55岁能够退休,男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

  • 劳动保护的责任分配

    2019-05-21 431人看过

    劳动是我国每个国民都需要用此来换取基本的生活保障的行为,也正是有了所有劳动者的付出,我们现在的城市建设也是得到了质的飞跃,那么在我国规定的相关劳动保护的规定之中,关于劳动保护的相关法律中提到的劳动保护的责任分配是什么样的?华律网小编为您整理了以下相关内容解答疑惑,希望以下资料对您有所帮助.

  • 劳动保护针对的对象有什么要求

    2019-05-17 3029人看过

    对于劳动者,有制定专门的劳动保护法来保护他们,虽然劳动者作为社会中的弱势群体,但是还是有权利维护自己的合法权益,我们只知道劳动法保护劳动者,但,对于劳动者有什么要求吗,接下来跟着华律网小编一起看看吧。

  • 工会在签订劳动合同中能起什么作用

    2019-05-30 2079人看过

    工会还称劳工总会、工人联合会,工会是主要是对劳动者利益的保护,是自发组织起来的团体,就工会发展到现在而言,在签订劳动合同中能起什么作用,华律网小编整理了“工会在签订劳动合同中能起什么作用”的内容为你答疑解惑。

  • 工会如何调查职工权益被侵犯或工伤事故

    2019-05-30 429人看过

    工会是以保护劳动者的合法权益为职责的,如果劳动者的权益受到侵犯的,工会是需要积极维权的。没有调查就没有发言权,在工会进行维权的同时,需要进行调查。那么,工会如何调查职工权益被侵犯或工伤事故?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

  • 修改后的《工会法》关于工会诉讼权利的规定有哪些

    2019-05-30 514人看过

    各地城市都会有工会的存在,工会主要是帮助劳动者争取权利、维护权利,相关的法律也认可了工会存在的地位,依法给工会提供了诉讼的权利等。那么,修改后的《工会法》关于工会诉讼权利的规定有哪些?听听华律网小编的说法。

  • 中海油劳动保护用品种类有哪些

    2019-05-27 463人看过

    在很多时候我们并不知道中海油劳动保护用品的种类,因此导致在劳动的时候也会因为没有必要的防护措施而受到一些伤害,这种情况是很危险的,对于大家的健康是很不利的。华律网小编就给大家详细介绍下相关问题。

  • 职工劳动保护调查问卷是怎么样的

    2019-05-19 677人看过

    现在,企业对于员工的劳动保护工作都是非常关注的,所以会对员工进行劳动保护问卷调查,这样也能进一步掌握基层企业的一些劳动状况。那么关于劳动保护问卷调查是怎么样的呢?华律网小编在下文为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。

  • 职工劳动保护管理制度

    2019-05-25 1605人看过

    我国劳动保护的内容十分广泛,且不同行业有着不同的重点和区别,各有关单行法规对此作了具体规定。那么,职工劳动保护管理制度有哪些内容?针对这个问题,今天,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 可以计入工会经费支出有哪些

    2019-05-20 3492人看过

    《企业所得税实施条例》第四十一条规定:“企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。”那么,哪些支出可以计入工会经费?《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发[2014]23号)第三条规定:“工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经费支出包...

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    退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订,女方55岁能够退休,男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

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    现实生活中,职工除了工伤与相关单位有关系之外,其职业病也与相关单位有关系,对此,不少人会提出这样的问题,得了职业病怎么办?还有伤残军人的伤残等级有哪几种?下面就由华律网的小编用相关的法律知识为您解答,希望对您有所帮助。

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    职业病是属于工伤的一种,职业病是由于长期从事工作后,造成的一种特定的疾病,例如工作的环境充满尘埃时,如果得了肺尘病,就可以认定为职业病,那么腰肌劳损能不能认定职业病?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    如因自己的职业而受伤成为了病患,可以去申请职业病,一旦确定了职业病病患后当时职工是能够享受到相应的待遇。很多人对于职业病待遇并不了解,那么,职业病患者可以享受到哪些待遇?华律网小编为你讲解这方面知识吧。

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    根据国际规定,工伤分很多种情况,不光指在工作期间突然受伤,还指在工作期间产生的职业病,那么如果员工患有职业病,公司还要解雇这个劳动合同怎样赔偿呢,华律小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    一般长期工作在粉尘环境下的工人患上尘肺病的可能性较大,但有些老板为了节约成本,故意不买降低粉尘密度的机器,因而导致很多工人患上一个一生都无法摆脱的疾病尘肺病。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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    在南川河畔,携一份布衣的恬淡,向远处眺望,放飞思绪,温润了自己的心灵,便感受到了红尘中的那份温暖。人生的路上,平坦的很少,而烦恼、痛苦,耻辱却时而出现,如果心里多想一些远方的美好,就会觉得生命不会苍白,甚至还会呈现出斑斓的色彩。

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    在我们长期工作当中很容易生病,特别是一些环境恶劣的地方上班更可能发生职业病了,那么如果是职业病可以认定为工伤吗,一般情况下职业病可以分为哪几种类型,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    在现在的工作中很多职业都面临着很大的压力,因此会出现一些职业病的情况。对于这点来说我们劳动者需要在生病之后作出相关的工伤认定的申请,经过鉴定之后才能知道算不算是工伤。那么,这个时间是多久有效呢?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

农民工被拖欠工资如何处理

农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题,尤其是春节期间,国家也在这些方面抓严整治,推进相关法律颁布,解决农民工问题也是解决我国的民生...详细>

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